CHARGE.E ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Où ? Chilhac, dans les gorges du Haut-Allier (43) - Auvergne
Quoi ?
Contrat : CDD 1an, avec possibilité d’évolution vers un CDI
Temps de travail : 21h/semaine annualisé
Poste à pourvoir au plus tard le 2 novembre
Fin de réception des candidatures : 10 septembre 2026
Entretiens au fur et à mesure des réceptions de candidature
Rémunération : indice 300 de la Convention ECLAT soit un salaire brut compris entre 1100 et 1300 euros/ brut pour un 21h

Les Missions

Gestion Administrative du personnel :
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi du registre du personnel, mutuelle/prévoyance et lien avec le prestataire paie (transmission et contrôle des éléments)
• Garantir le respect des obligations légales et de la convention collective ECLAT, et accompagner les salarié·es sur les questions RH courantes

Comptabilité et gestion financière :
• Assurer le suivi comptable courant : facturation, règlements, trésorerie, dépôts bancaires et transmission des pièces au cabinet comptable
• Suivre le plan de trésorerie prévisionnel, produire des outils de pilotage et alerter en cas d'écarts
• Gérer les relations avec les partenaires administratifs et financiers (banques, assurances, organismes sociaux et fiscaux, dispositifs type FONJEP, contrats aidés…)

Formation des salarié·es
• Suivi du plan de développement des compétences : lien avec Uniformation, montage et suivi des dossiers de formation, montage et suivi des actions internes et externes
Vie associative
• Accompagner le montage des demandes de subventions et assurer le suivi administratif et financier des conventions (bilans, remontées de dépenses…)
• Participation aux moments forts associatifs : Assemblée Générale, séminaires…

Les Compétences

Savoir :
• Expériences dans le milieu associatif
• Connaissances dans le domaine de la formation professionnelle
• Compétences en gestion budgétaire et administrative
Savoir-faire :
• Monter et gérer un plan de trésorerie
• Maîtriser les outils informatiques courants (Word, Excel, Powerpoint, PAO...)
Savoir être :
• Travailler collectivement
• Avoir de l’appétence pour la gouvernance partagée
• Être rigoureux.se, autonome, curieux·se et ouvert·e
• Être capable d'adaptation et d'organisation
• Appétence pour l’éducation à l’environnement et l’éducation populaire
• Autonomie et capacité à alerter en cas de difficulté

Les diplômes et profil recherchés :
• Permis B
• Expériences sur un poste similaire nécessaire

Contact :
Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV
Exclusivement par mail à l’attention des membres du conseil d’administration à recrutement@lespiedsaterre.fr
09 53 04 96 95