Chargé·e de mission Animation de réseau et intelligence collective Education à l’Environnement et au Développement Durable

Le GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes, association loi 1901, anime un réseau régional pour l’éducation à l’environnement de 130 adhérent·es (associations, collectivités, entreprises et individus). Son objectif est de contribuer à faire progresser les pratiques et compétences des acteurs et actrices de l’éducation à l’environnement en Auvergne-Rhône-Alpes, et de les représenter. Dans ce but, il anime et coordonne au niveau régional une dynamique d’échange, de partage d’expériences, de formation, de réflexion et d’action ouverte à tous les acteurs et actrices éducatif·ves sur les thèmes de l’environnement et du développement durable.

Missions : Animation et coordination de projets collectifs en réseau

Animation des dynamiques régionales « Éducation aux enjeux liés à l’alimentation durable » :

• Animation du Groupe de travail régional « EEDD et Alimentation durable »
• Organisation et animation de temps de montée en compétences (webinaires, temps d’échanges, formations)
• Organisation d’une rencontre régionale
• Mise en réseau des dynamiques régionales sur l’éducation aux enjeux liés à l’alimentation durable
• Représentation et participation au sein des dynamiques et réseaux liés à l’alimentation durable
• Mise en lien des dynamiques de réseau territoriales
• Gestion des partenariats financiers et opérationnels
• Gestion administrative et budgétaire du projet

Animation du réseau des acteurs et actrices autour de l’éducation aux enjeux liés à l’adaptation au changement climatique dans le Massif Central :

• Mobilisation des acteurs et actrices de l’éducation à l’environnement du Massif Central
• Animation de la dynamique inter-régionale
• Organisation et animation des groupes de travail collectifs
• Organisation de rencontres territoriales
• Accompagnement d’une dynamique collective d’ingénierie pédagogique pour la sensibilisation des publics
• Gestion des partenariats financiers et opérationnels
• Gestion administrative et budgétaire du projet

Déploiement de la Recherche-Action nationale « Accompagnement des citoyen·nes et futur·es citoyen·nes dans les processus de changement en vue d'une transition sociétale » en Auvergne-Rhône-Alpes

https://frene.org/nos-projets/accompagner-au-changement/

• Participation aux temps de travail collectifs de la recherche-action
• Mobilisation et suivi des acteurs et actrices de terrain de la région impliqués dans la recherche-action
• Gestion administrative et budgétaire du projet

Participation à la vie de l’association :

• Participation aux journées de rencontre et événements organisés par l’association
• Participation aux temps de gouvernance de l’association : CA, AG, journée des adhérent·es

Profil recherché : compétences et ressources à mobiliser

Savoir faire

• Conduite, organisation et gestion de projets.
• Animation de réunions et de projets participatifs, travail en équipe.
• Animation et gestion de partenariats.
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et des logiciels libres pour collaborer à distance).
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction (articles, comptes rendus, bilans…)
• Savoir évaluer et rendre compte.

Savoirs

• Connaissance des principaux acteurs et actrices et réseaux de l’éducation populaire et de l’éducation à l’environnement, du milieu associatif, de son fonctionnement et de ses acteurs et actrices.
• Connaissances de l’organisation administrative et politique des territoires.
• Connaissances des méthodes de l’éducation populaire pour l’accompagnement de groupes et l’animation de réunions.
• Connaissance ou volonté de montée en connaissance sur les thématiques de la transition écologique, l’adaptation au changement climatique, les enjeux liés à l’alimentation durable.

Savoir être

• Volontaire et sens de l’initiative, esprit critique et ouverture d’esprit.
• Exigence, rigueur, assiduité et sens de l’organisation.
• Ouverture aux autres et bienveillance, sens de l'écoute, sens du relationnel.
• Dynamisme, enthousiasme et goût prononcé pour le travail collectif, la co-construction.
• Capacités d’adaptation, autonomie.

Expérience(s)

Une expérience de 2 à 5 ans minimum à un type de poste similaire est souhaitable

Caractéristiques du poste

• Salaire : Le positionnement conventionnel du poste (convention collective ECLAT) est le groupe E indice de base 325 pour une rémunération mensuelle brute (hors ancienneté) de 2 295,19 €. (Salaire modulable à la hausse selon profil)
• Lieu de travail : Lyon, avec possibilité de télétravail (2 jours / semaine) et déplacements occasionnels sur tout le territoire régional.
• Type de contrat : CDI en 35h
• Poste à pourvoir à partir du mois de septembre 2026

Modalités

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@graine-ara.org (en PDF uniquement et merci de nommer vos fichiers de la manière suivante : nom_prenom_CV et nom_prenom_LM)

Informations par mail uniquement : marion.niclot@graine-ara.org

Entretiens programmés entre juillet et septembre 2026